• Hyppää ensisijaiseen valikkoon
  • Hyppää pääsisältöön
  • Hyppää alatunnisteeseen
Rikander & Rikander

Rikander & Rikander

Turvallista ja toimivaa arkea

  • Etusivu
  • Palvelut
  • Coaching
  • Yritys
  • Blogi
  • Referenssit
  • Yhteystiedot

Coaching

Oletko johtaja, esihenkilö tai asiantuntija, joka kaipaisi tehokasta työmuotoa henkilökohtaiseen ammatilliseen kehittymiseen? Haluaisitko pitää huolta omasta päätöksentekokunnostasi ja vahvistaa kykyäsi toimia kiireessä ja työpaineessa?

Coaching tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä  tietoisesti miettimään omia mahdollisuuksia, johtamiskäsityksiä ja oman päätöksenteon perusteita. Coachauksessa voidaan pohtia teemoja, kuten työyhteisön murrostilanteita, johtajan/esihenkilön omaa kehittymistä ja johtamistaitoja, omia muutostoiveita tai itsensä johtamista, päätöksenteon ja ajattelun kirkastamista. 

Coaching on tavoitteellinen ja luottamuksellinen prosessi, jossa coach tukee valmennettavaa ammatillisessa kehittymisessä, työssä onnistumisessa ja kokonaisvaltaisessa kasvussa. Coaching perustuu vuorovaikutukseen, jossa kysymysten, kyseenalaistamisen ja uusien näkökulmien avulla avautuu tilaa oivalluksille, muutokselle ja mielekkäille toimintamalleille. Neuropsykologinen coaching yhdistää ymmärryksen ihmisen ajattelusta, käyttäytymisestä ja hyvinvoinnista käytännönläheiseen työelämässä kehittymiseen.

Miksi valita neuropsykologinen coaching?

  • Neuropsykologinen lähestymistapa perustuu tietoon aivojen toiminnasta, kognitiivisista prosesseista ja tunne-elämästä.
  • Auttaa tunnistamaan ajattelumalleja, jotka joko tukevat tai estävät tavoitteiden saavuttamista.
  • Neuropsykologinen coaching perustuu psykologiseen ymmärrykseen yksilön vahvuuksista, haasteista ja ajattelun ja päätöksenteon tyyleistä.
  • Neuropsykologinen coaching voi auttaa esimerkiksi uramuutoksissa, johtajuuden kehittämisessä tai elämänhallinnan vahvistamisessa.
  • Tukee motivaation, psyykkisen joustavuuden ja itsesäätelyn vahvistamista.
  • Tukee kognitiivisen ergonomian huomioimisen vahvistamista.
  • Tukee paineen alla suoriutumista, ajattelun ja päätöksentekoprosessien kirkastamista.
  • Tavoitteena on konkreettinen muutos ja mahdollistavampi toiminta arjessa.
  • On aina asiakkaan omien tavoitteiden mukaista työskentelyä.

Salla Rikander on Executive ja Team Coach, joka noudattaa työssään International Coaching Federation:n eettisiä periaatteita. Salla on pohjakoulutukseltaan neuropsykologian erikoispsykologi, neuropsykologian kouluttaja ja työnohjaaja, terveyspsykologian erikoispsykologi, työterveyspsykologi ja EMDR-terapeutti. Sallan tarjoama neuropsykologinen coaching-palvelu on luottamuksellista, asiakaslähtöistä, voimavaroja hyödyntävää ja toimijuutta vahvistavaa työskentelyä. Neuropsykologinen coaching ei ole terveydenhuollon palvelua.

Asiakkaiden arviot

Sallan coachauksesta sanottua:

”Coachauksesta on hyötyä kenelle tahansa. Salla on todellinen ammattilainen – rauhallinen, läsnäoleva ja taitava ohjaamaan osallistujan uusien näkökulmien äärelle ja ratkaisujen oville. Hänen työskentelyssään yhdistyvät asiantuntemus ja aito kohtaaminen tavalla, joka luo tilaa oivalluksille ja muutokselle.” Kari, Laatupäällikkö

”Sallan vahvuuksia on rohkea haastaminen sekä kyky tarttua aiheisiin lennosta ilman, että hän on etukäteen voinut valmistautua aihepiiriin.” Hanna, Team Manager

”Miellyttävää kommunikaatiota ja hieno taito johdattaa sparrattava oivalluksiin.” Nimetön

”Coachaus oli silmiä avaava kokemus. Prosessi selkeästi toimii, Salla ei antanut vastauksia, vaan erittäin kärsivällisesti kysyi kysymyksiä ja ODOTTI vastatauksia. JA kun kun riittävästi kaivettiin, päästiin todella syviin vesiin ja löytyihän sieltä selkeitä asioita, joita parantaa. Hämmästyttävää oli se, että kaikki vastaukset ovat jo minussa. Ne vaan ovat epäjärjestyksessä ja piilossa arjen, työn ja kaiken muun alla. Coachaus oli loistava mahdollisuus pysähtyä ja syventyä asioihin. Sain sanoitettua ja hahmotettua itselleni asioita, jotka vääjäämättä johtavat muutokseen.” Tuomas, Senior sales manager

”Sallalla on loistava kyky kuunnella ja sen jälkeen tarttua oleelliseen. Pidän kovasti siitä, että jokaiselle sessiolle asetetaan selvä tavoite ja lopuksi käydään keskustelu siitä, miten tavoitteeseen päästiin.” Helena

Valmiit coaching-paketit:

Selkeytä

Aloitustapaaminen ja

Kolme coaching-tapaamista

Tämä paketti sopii hyvin, kun kaipaat tilaa ajattelulle ja uusille näkökulmille.

Syvennä

Aloitustapaaminen ja

Neljä coaching-tapaamista

Tämä paketti sopii hyvin, kun haluat kirkastaa ajatteluasi ja päätöksentekoasi.

Vaikuta

Aloitustapaaminen ja

Kuusi coaching-tapaamista ja

Persoonallisuuden itsearviointi coachaustyöskentelyn syventämiseksi

Tämä paketti sopii hyvin, kun haluat intensiivistä, tavoitteellista ja konkreettiseen muutokseen tähtäävää työskentelyä johtajuutesi tueksi.

Valmiiden pakettien sijasta voimme myös räätälöidä parhaiten tarpeisiinne sopivan kokonaisuuden. Coaching-työskentely onnistuu hyvin myös etäyhteydellä.

Sallan käyttämät persoonallisuuden itsearviointimenetelmät ovat vain psykologin koulutuksen saaneiden käytössä.

Oletko kiinnostunut, mutta vähän vielä epävarma, sopiiko coaching juuri sinulle? Kaikissa kysymyksissä, myös sopivan paketin valinnassa tai räätälöinnissä sekä maksuttoman kartoituskeskustelun varaamiseksi ole yhteydessä Sallaan joko täältä tai salla (at) rikander.fi tai painikkeesta alta. Kysy myös tiimicoachauksesta!

Coaching sopii hyvin myös oikeudenhoidon ammattilaisille. Lue lisää aiheesta täältä.

varaa maksuton kartoituskeskustelu tästä

Footer

Rikander&Rikander

Tietosuojaseloste

·Toteutus ja ylläpito MMD Networks·

Hallinnoi evästeiden suostumusta
Käytämme evästeitä sivuston toiminnoissa, optimoimisessa sekä analytiikassa. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnallinen Aina aktiivinen
Sivuston toimivuuteen vaikuttavat, välttämättömät evästeet.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastollinen
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Raportointiin ja tilastoihin vaikuttavat evästeet.
Markkinointi
Markkinointitarkoituksiin käytettävät evästeet.
  • Hallitse vaihtoehtoja
  • Hallinnoi palveluita
  • Hallitse {vendor_count} toimittajia
  • Lue lisää näistä tarkoituksista
Mieltymykset
  • {title}
  • {title}
  • {title}